Binnen JAM-IT werken we met veel toewijding aan het ontwikkelen van slimme, gebruiksvriendelijke IT-oplossingen voor onze opdrachtgevers. Onze collega Joshua is daar een prachtig voorbeeld van. Na een lange en succesvolle opdracht bij de Gemeente Rotterdam, is hij onlangs gestart op een nieuwe plek: bij woningverhuurder Woonhave. In deze blog vertelt hij over zijn overstap, wat hij heeft geleerd en waar hij nu met veel energie aan werkt.

Bij de gemeente groeide ik mee met het team?

Toen Joshua begon bij de Gemeente Rotterdam, kwam hij terecht in een compact team dat zich bezighoudt met app ontwikkeling. Na 1,5 jaar ging hij van start met het Digital Quality Team. “Ik maakte onderdeel uit van het Digital Quality Team, wat ik heb opgezet met Edgar en Ruben. We werkten aan het beheer van generieke modules, zoals een e-mailmodule die in veel applicaties gebruikt wordt. Toen we het beheer kregen over alle applicaties binnen de gemeente, werd het werk een stuk complexer. We moesten begrijpen hoe alles werkte.”

De uitdaging zat hem niet alleen in de techniek, maar ook in de snelle groei van het team zelf. “Je groeit als team, maar moet ook zorgen dat alles samen blijft werken. Dat vraagt om duidelijke communicatie, samenwerking en overzicht houden.”

Het is dan ook niet vreemd dat Joshua vooral trots is op wat hij samen met zijn collega’s heeft opgebouwd: “Het Digital Quality Team groeide uit tot een belangrijk aanspreekpunt binnen de organisatie. Het voelde goed om daaraan mee te bouwen.”

Technisch ontwikkelde Joshua zich razendsnel tijdens zijn opdracht bij de gemeente, maar hij ontdekte ook het belang van soft skills: “Ik heb daar echt geleerd om goed te luisteren. Om een probleem goed te kunnen oplossen, moet je eerst begrijpen wat het is. Dus je luistert, stelt vragen, en probeert het probleem in kaart te brengen voordat je begint aan de oplossing.”

Daarnaast groeide zijn probleemoplossend vermogen én zijn vermogen om applicaties niet alleen te bouwen, maar ook op lange termijn te beheren en onderhouden. 

Nieuwe omgeving, nieuwe rol: aan de slag bij Woonhave

Na zijn tijd bij de gemeente was het voor Joshua tijd voor een volgende stap. Hij startte als senior developer op een project bij Woonhave, waar hij verantwoordelijk is voor het doorontwikkelen van een omvangrijke interne applicatie die processen rondom huurwoningen stroomlijnt.

“Het grootste verschil? Ik ben nu de enige ontwikkelaar op dit project. Dat betekent dat ik veel meer verantwoordelijkheid heb. Ik beheer het ontwikkelproces aan de hand van de roadmap en bouw aan nieuwe features en integraties. Ik heb Armando en Martijn op de achtergrond als ondersteuning.” Het werk is uitdagend, maar ook precies wat Joshua zocht. “Doordat ik nu meer ervaring heb, durf ik ook meer.”

Samenwerking blijft essentieel

Ook al werkt hij nu vaker solo aan de code, samenwerken blijft volgens Joshua essentieel. “Bij de gemeente heb ik geleerd hoe waardevol het is om idee?n uit te wisselen met andere ontwikkelaars. Daar leer je zoveel van.”

Joshua’s tip voor andere developers

Joshua heeft een duidelijke boodschap voor andere ontwikkelaars of beheerders:

“Blijf altijd leren. De wereld van softwareontwikkeling verandert snel – zeker nu AI steeds meer invloed krijgt. Blijf nieuwsgierig en werk samen met anderen. Juist van die samenwerking leer je de meeste praktische dingen.“

Met zijn frisse energie, technische expertise en een flinke dosis leergierigheid is Joshua helemaal op zijn plek in zijn nieuwe rol. En bij JAM-IT? Daar zijn we trots dat we collega’s als Joshua hebben: mensen die willen blijven groeien en bouwen aan slimme oplossingen die écht het verschil maken.